SESだと転職できないって本当？【理由や対処法を解説】

SESだと転職できないって本当？難易度が高いと言われている理由や、スムーズに転職を成功させる方法を知りたい！

今回はこんな悩みにお答えしていきます。

昨今の就職・転職活動ではIT業界の人気が高まりつつあります。

そんな中、SESからの転職でキャリアアップしようと考えている方も少なくないでしょう。

そこで今回は、SESエンジニアが転職できない・難易度が高い理由や転職の成功率を高めるコツについてご紹介します。

SESエンジニアは転職の難易度が高い

SES（システムエンジニアリングサービス）は客先にITエンジニアを派遣するサービスです。

一般的にSESエンジニアの転職は難易度が高いといわれます。

ただ、SESエンジニアもIT業界で働いていることには変わりないので、スキルを磨いていけば転職できそうに思いますよね。

しかし、SESエンジニアのスキルが高すぎると、他社に引き抜かれて利益を獲得しづらくなる可能性があります。

そのため、SES業界では未経験者をスキルの必要ない現場に派遣する傾向があり、要件定義や設計、開発など上流工程の仕事に携わる機会は少ないといわれています。

未経験でもこなせる業務を続けても、市場価値は高まりにくいです。

したがって、SESの転職は難易度が高いといえるでしょう。

SESエンジニアが転職できない4つの理由

SESエンジニアは業界の構造的に転職しづらいことをお伝えしましたが、ほかにも理由がさまざまあります。

引き続き、SESエンジニアが転職できない代表的な理由を掘り下げてみます。

それでは順番に解説していきます。

理由① スキルが不十分だから

SESエンジニアが転職しづらいのは、スキルが不十分になりやすいからです。

一般的な企業では、総合職として長く働いてもらうために、教育や研修に力を入れます。

その点、SESエンジニアは客先に就職するわけではないので、客先が教育に力を入れるメリットが薄くなりやすいといえます。

また、客先でスキルアップにつながらない業務をまかされてしまうケースも少なくありません。

たとえば、ヘルプデスクやテスト作業、運用保守業務などです。

客先によってスキルの習得環境が左右されてしまうので、運が悪いとスキルを磨くチャンスを失う可能性があります。

スキルを磨けない職場で長期間働いてしまえば、将来的に自信を持って転職しづらくなるでしょう。

理由② 転職活動をする時間の余裕がないから

派遣元は、SESエンジニアに長時間働いてもらうほど高報酬を得やすくなります。

したがって、派遣元に労働条件を曖昧にされてしまうと、残業や休日出勤を命じられやすくなる可能性が高いです。

また、クライアント（派遣先）に指揮命令権がないことを知らないSESエンジニアも多く、派遣先の社員から仕事を引き受けてしまって残業が増えることもあるようです。

残業時間が増えてしまえば、転職活動をする時間も確保しづらくなり、企業情報のリサーチや求人の検索、応募書類の作成、面接の準備などを行う余裕がなくなります。

残業が多くなりがちなSESエンジニアは、転職活動が後回しになってしまう傾向があるのです。

理由③ 辞めると言い出せないから

一般企業を退職するときは、所属している組織に迷惑をかけることになります。

特にSESエンジニアの場合は、SES企業と客先の企業に関わりを持っているので、退職による影響範囲が広いです。

またSES企業は客先と準委任契約を締結しており、一定期間にわたって労働力を提供することを約束しています。

契約満了日より前に退職されてしまうと、客先の業務に支障が出てしまうだけでなく、客先からSES企業の評価が下がってしまうリスクが高いです。

最悪のケースでは、ほかの契約まで破棄されてしまいかねません。

このようにSES企業を退職するときは、派遣元と客先の両方に迷惑をかけてしまう恐れがあり、精神的に大きな負担となります。

一般企業よりも退職のハードルは高く、辞めると言い出しづらいのでしょう。

理由④ 自信がなく不安な気持ちが強いから

SES企業では、一つの仕事が終われば別の現場に異動できるので、仕事との相性や人間関係が悪かったとしても一時的に我慢すればやり過ごせます。

しかしSES企業以外に就職する場合、入社時の職場で働き続けるので、簡単に職場を異動できません。

スキルや人との接し方に自信があるSESエンジニアでなければ、職場でうまくいかない不安が大きくなり、転職しづらいと感じてしまう可能性があります。

SESエンジニアが転職を成功させる方法【パターン別に解説】

SESエンジニアが転職しづらい理由がおわかりいただけたでしょう。

しかし、必ずしもSESエンジニアが転職できないわけではありません。

パターンごとにポイントをおさえておけば、転職を成功させやすくなります。

引き続き、SESエンジニアが転職を成功させるためのポイントについて、ケース別に解説していきます。

それでは順番に解説していきます。

1. 自社開発企業に転職したい場合

自社開発企業では、市場のニーズに応じてツールやシステムの企画を立案します。

したがって、能動的に仕事をこなす姿勢が重要だといえます。

ただ、SESエンジニアは下請けの仕事を任されてしまいがちなので、受動的に仕事を行ってしまっている方もいるかもしれません。

しかし、SESエンジニアとして働いているときでも、課題解決につながるアイデアを上司や顧客に伝えることはできます。

提案が評価された実績をつくれば、自社開発企業に転職するときにアピールしやすくなるでしょう。

2. SIer・受託開発企業に転職したい場合

SIerや受託開発企業はクライアントから直接依頼を受ける立場であり、現場の課題をヒアリングして最適なシステムを提案しなければなりません。

たとえば、プログラマーが開発作業を行うだけでなく、顧客との打ち合わせに参加してシステムの内容について議論する場合もあります。

開発作業中も不明点やトラブルが発生したとき、プログラマーが顧客に問い合わせや報告をする場面も珍しくありません。

したがって、開発スキルだけでなく顧客とのコミュニケーションスキルが重要です。

その点、SESエンジニアは客先で働く経験を積めるので、顧客とコミュニケーションを交わす機会に恵まれています。

開発スキルだけでなく、顧客とのコミュニケーション・人間関係の構築に慣れていることまでアピールすれば、SIerや受託開発企業にも興味を持ってもらいやすくなるでしょう。

3. 社内SEに転職したい場合

社内SEは、自社のシステム構築や運用保守、社員からの問い合わせ対応などを行うポジションです。

システムのバージョンアップや障害対応、グループウェアの管理など、さまざまなタスクを並行して処理しなければならない現場もあります。

したがって、SESエンジニアのときに幅広い業務を経験しておくと、転職後に活躍できる可能性が高いです。

ただ、幅広い業務を経験できていないSESエンジニアもいるでしょう。

その場合は、業務範囲が狭い社内SEの求人を探すのがおすすめです。

たとえば、自社サイトの運用管理をメインとして募集している企業もあります。

社内SEに転職する自信が湧いてこないときは、SESエンジニアとして業務経験が豊富なジャンルについて精査してみましょう。

これまでの経験が活かせる仕事が見つかるかもしれません。

4. 営業やセールスに転職したい場合

SESエンジニアとしての経験を積めば、SES企業のビジネスにも詳しくなれるので、SES企業の営業やセールスに転職するキャリアパスもあります。

SES営業の仕事では、さまざまな分野のプロジェクトにエンジニアを派遣します。

そのため、金融や証券、官公庁、医療、エンターテインメントなど、幅広い知識が必要です。

したがって、SES営業に転職したいのであれば、業界の動向について学んでおいたほうがよいでしょう。

自分が経験していない業界の知識だと、詳しく学べないと思うかもしれません。

ただ、業界の知識はテレビのニュースや新聞などからでも最新の動向を学べます。

問題意識と興味があれば自然と知識が身につくでしょう。

SESエンジニアとして働いているときにも、トレンドを意識して情報収集を続けてみましょう。

SESエンジニアが転職成功率を高めるコツ

キャリアパスごとにSESエンジニアの転職を成功させるポイントを確認しました。

ここからはキャリアパスに関係なく、SESエンジニアの転職成功率を高めるためのコツについて解説していきます。

SESで身に付けたスキルを活かせる職場を探す

SESで身に付けたスキルを活かせる職場を探すことが重要です。

SESエンジニアだとスキルが身に付きづらいという考え方もありますが、本人の努力と所属会社によってはスキルアップは十分可能です。

実際、SESエンジニアはさまざまなプロジェクトに携わるなかで、スキルを習得する必要性に迫られます。

このようにプロジェクトで習得したスキルを棚卸しすれば、相性のよい求人も自ずと見つかりやすくなるはずです。

IT業界に特化した転職エージェントを利用する

IT業界に特化した転職エージェントを利用することも検討してみましょう。

豊富な求人や客観的なアドバイスによって、SESエンジニアからのキャリアパスが思い浮かびやすくなります。

引き続き、代表的な転職エージェントを3つご紹介していきます。

それでは順番に解説していきます。

転職エージェント1：レバテックキャリア

レバテックキャリアは、「今より高く」をテーマとして掲げているIT転職エージェントです。

アドバイザーが年に3,000回以上の企業訪問を行っており、現場のリアルな情報を共有。

5,000件以上の求人から自分に適した仕事を見つけられます。

>> レバテックキャリアの公式サイトを確認する

転職エージェント2：マイナビIT AGENT

マイナビITエージェントは、就職・転職サービスの大手マイナビが運営するIT転職エージェントです。

エンジニアとしての現場経験を持つアドバイザーが、SIerや社内SEなど希望にそった提案を行ってくれます。

マイナビITエージェントでしか取り扱っていない非公開求人も紹介。

一般的な求人で自分に適した仕事が見つからないときに相談してみるとよいでしょう。

>> マイナビIT AGENTの公式サイトを確認する

転職エージェント3：社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、社内SEへの転職に特化したIT転職エージェントです。

カジュアル面談では、現在の仕事の悩みやキャリアの棚卸などの相談を行えるのはもちろん、社内SEについても質問できます。

社内SEの業務や実態に関するリアルな情報を得られるサービスなので、社内SEへの転職を目指すときに活用してみるとよいでしょう。

>> 社内SE転職ナビの公式サイトを確認する

どれも今後のキャリアップには欠かせないサービスです。

またサイトによって対応している求人と対応していない求人がバラバラです。

より多くの求人を網羅するためにも、複数のサイトに登録しておくことをオススメします。

まとめ：SESだと転職できないって本当？【理由や対処法を解説】

今回は、SESエンジニアが転職できない・難易度が高い理由や転職の成功率を高めるコツについてご紹介しました。

改めてSESエンジニアが転職できない・難易度が高い理由を確認しておきましょう。

またSESからスムーズに転職活動を成功させたい方は、IT業界に特化した転職エージェントを利用するのがオススメです。

今回はSES企業について紹介しましたが、IT業界には他にもいくつか働き方の種類があります。

詳しくは以下の記事をご覧ください。