【エンジニア就活】コーディングテストの難易度は？対策方法もご紹介

新卒のエンジニアとして就職活動をしたいけど、コーディングテストはどのくらい難しいんだろう？

エンジニア就活でのコーディングテストの対策方法を知りたい！

今回はこんな悩みにお答えしていきます。

昨今の就活業界ではIT業界の人気は高まりつつあります。

そんな中で、エンジニアとしての新卒採用を目指している大学生、専門学生も少なくないでしょう。

そこで今回は、実際にWeb系の大手自社開発企業を中心に新卒エンジニア就活をしていた私が、エンジニア就活でのコーディングテストの難易度や具体的な勉強方法をご紹介します。

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Web系企業のコーディングテストについて詳しく知りたい方はこちらの記事もオススメです。

エンジニア就活でのコーディングテストの難易度

私がこれまでWeb系の自社開発企業を中心に就活をしてきた中で、コーディングテストの難易度は主に４つの段階に分けられると考えています。

企業によって難易度は異なりますが、大抵のコーディングテストの難易度は「簡単〜普通」の範囲に収まっています。

そのため仮に現段階でプログラミングが未経験の方でも、今から数ヶ月間勉強を継続すれば、問題なくコーディングテストに挑めるでしょう。

新卒採用では現状のスキルよりポテンシャル・将来性を見られる傾向があるので、当然といえば当然かもしれません。

プログラミング未経験でもコーディングテストを突破できるか

ではプログラミング未経験の人でもコーディングテストを突破することができるのでしょうか？

結論はNOです。

プログラミングはある程度勉強しないとコードを書けるようになりませんし、コーディングテストでは数学的な考え方も必要になってきます。

レジェンド級のエンジニア以外の方は、しっかりコーディングテストの対策をした方が良いでしょう。

また未経験から効率的にプログラミングを学ぶなら、プログラミングスクールを通じてプロのエンジニアから教わるのがオススメです。

おすすめの優良プログラミングスクールについては以下の記事を合わせてご覧ください。

コーディングテストを採用している企業・採用していない企業一覧

ここまでコーディングテストについて説明してきましたが、すべての企業の新卒エンジニア職でコーディングテストが設けられているわけではありません。

つまり選考フローにコーディングテストが無い企業を受ければ、コーディングテストを受けること無くエンジニア就職を進めることができます。

割と規模の大きな企業(特にSIer)、現状のスキルよりポテンシャルを重要視している企業はコーディングテストを導入していないことが多いです。

そこで、ここでは2022年1月時点で私自身が把握しているコーディングテストを採用している企業・採用していない企業の情報をご紹介します。

ご覧のようにWeb系の企業の多くはコーディングテストを採用していますが、それ以外のIT企業の多くはコーディングテストを採用していないことが分かります。

こちらの情報は2022年1月現在のものです。

もしもコーディングテストを避けたい方は、採用サイトや就活口コミサイトで自分の志望企業がコーディングテストを採用しているか今一度確認してみましょう。

>> おすすめの就活サイト・就活エージェント15選はこちら

エンジニア就活でのコーディングテストの対策方法

ではエンジニア就活でのコーディングテストを突破できるようになるには、どんな対策方法で勉強すれば良いのでしょうか？

先に結論を申し上げますと以下の通りになります。

それでは順番に解説していきます。

対策方法① 書籍で勉強する

１つ目の対策方法は、書籍で勉強するという方法です。

私が実際に購入して役に立ったと感じたのは以下の２冊です。

問題解決力を鍛える!アルゴリズムとデータ構造 (KS情報科学専門書)

プログラミングコンテストチャレンジブック [第2版]　～問題解決のアルゴリズム活用力とコーディングテクニックを鍛える～

どちらも例題と解説が細かく丁寧に書かれているので、2~3周することを目標に勉強してみましょう。

とはいえ2冊とも後半部分は難易度が高く、エンジニア就活でのコーディングテストではほとんど使わない知識も出てきます。

上に示した範囲を中心的に学習すれば問題ないでしょう。

対策方法② プログラミングスキルチェックサービスで練習する

2つ目はプログラミングスキルチェックサービスを使って勉強する方法です。

私はpaizaの「プログラミングスキルチェック | ITエンジニアを目指す学生の就活サイト【paiza新卒】」を使用していました。

paizaのプログラミングスキルチェックサービスでは、500問近くの問題が用意されていて難易度は5段階に分けられています。

難易度はD、C、B、A、Sの５つがありSが最も難しくてDが最も簡単です。

私は約2ヶ月間、毎日CとBの問題を1問ずつ問いていました。

毎日必ずコーディングテストに触れることで、コツコツと着実に力を伸ばすことができると言えるでしょう。

対策方法③ 競技プログラミングで鍛える

3つ目は競技プログラミングで鍛えるという方法です。

既にご存じの方も多いとは思いますが、競技プログラミングの中で最も有名な「AtCoder」がオススメです。

AtCoderは日本だけでなく世界中で使用されている競技プログラミングサイトです。歴史も長く3,000以上の過去問にいつでも挑戦できます。

AtCoderでは毎週土曜日の21時から1時間40分間、AtCoder Beginner Contestという初心者向けのコンテストが開催されています。（たまに日程がずれることがあるので公式ツイッターや公式サイトを確認してみてください）

私はこのコンテストに毎週参加＆毎日過去問を解いていました。

AtCoder Beginner Contestでは6問前後の問題が難易度順にA、B、C、D...と用意されています。

エンジニア就活でのコーディングテストで合格を狙いたい方はA、B、Cを確実に解けるようにしておきましょう。

まとめ：【新卒エンジニア】コーディングテストの難易度は？具体的な対策方法も解説

今回はWeb系の大手自社開発企業を中心に新卒エンジニア就活をしていた私が、エンジニア就活でのコーディングテストの難易度や具体的な勉強方法をご紹介しました。

基本的にコーディングテストは数ヶ月間勉強すれば十分間に合うくらいの難易度であることがほとんどです。

そのためプログラミング未経験で焦っている方は、なるべく早くコーディング試験対策に向けて準備しましょう。

そしてコーディング試験対策の方法は以下の通り。

また新卒エンジニアの選考ではコーディングテストの能力だけでなく、ポートフォリオとなる成果物も求められます。

まだ成果物を用意できていない方、プログラミングを学び始めたばかりの方は、採用が始まる大学3年の終わりから大学4年の春ごろまでに間に合わせる必要があります。

未経験・初心者の状態から効率的にプログラミングを学ぶなら、プログラミングスクールを通じてプロのエンジニアから教わるのがオススメです。

大学生におすすめのプログラミングスクールについては以下の記事をご覧ください。

新卒エンジニアの就職活動で困っている方は以下の記事をご覧ください。

Web系企業のコーディングテストについて詳しく知りたい方はこちらの記事もオススメです。